A terceirização de médicos é uma tendência que se expande na rede municipal de saúde pública de Serra Negra, em especial no Hospital Santa Rosa de Lima. Apenas três médicos possuem vínculo público, enquanto 43 atuam como autônomos.
A área da saúde no município conta ainda com três médicos bolsistas, ou seja, profissionais recém-formados ou estudantes, que atuam pelo sistema SUS, especialmente nos programas Mais Médicos ou Médicos pelo Brasil.
Em vez da contratação por meio da CLT, os médicos bolsistas recebem uma bolsa-formação para atuar em regiões de vulnerabilidade, difícil acesso ou periferias, focando na atenção primária. O contrato estabelece que esses profissionais sejam acompanhados com auxílio e supervisão durante a especialização.
As informações constam no Relatório Anual de Gestão (RAG) 2025, do Ministério da Saúde, que serve para verificar se as metas e objetivos definidos foram cumpridos e para que a sociedade acompanhe a execução das políticas públicas no município na área da saúde.
A Secretaria de Saúde de Serra Negra adota perfis de contratações distintos em cada uma das áreas de gestão. Os profissionais podem ser recrutados por meio de concurso, sistema autônomo e terceirizados.
A terceirização também atinge a área da enfermagem, que conta com 18 enfermeiros concursados, 15 profissionais de nível técnico terceirizados e dez funcionários autônomos.
Na área da Saúde da Família atuam ainda 26 agentes comunitários de saúde (ACS) que, segundo o documento, assim como as funções de apoio, são as que contam ainda com maior número de profissionais com vínculos públicos.
“Enquanto as funções de apoio e agentes comunitários (ACS) estão solidamente vinculadas ao regime público, as categorias de nível superior, especialmente a médica, apresentam uma tendência acentuada de terceirização ou intermediação, particularmente no setor filantrópico”, informa o documento.
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Salete Silva é jornalista profissional diplomada (ex-Estadão e Gazeta Mercantil) e editora do Viva! Serra Negra
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